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　　據(jù)透露，LX集團會長具本俊被列為旗下子公司驅(qū)動芯片大廠LX Semicon的未注冊高管，并獲得巨額報酬。

　　具本俊并不擁有 LX Semicon 的任何股票，而是通過控股公司 LX Holdings 間接控制該公司。通過這種未經(jīng)注冊的行政體系獲得高薪，似乎不可避免地是為了逃避法律責任，同時享受整個管理的權(quán)力和福利。

　　根據(jù)披露，具本俊在2022年從LX Semicon獲得了17.22億韓元（932萬元人民幣）的報酬。LX Semicon表示，支付這筆補償金的原因是“與整體管理相關(guān)的工作”。據(jù)此，具本俊從LX Semicon獲得10.95億韓元的工資和6.27億韓元的獎金。

　　預計具本俊去年從LX Semicon獲得的薪資將超過10億韓元（541萬元人民幣）。目前的經(jīng)營報告中確認的去年上半年的工資為6.51億韓元。其中，工資為5.59億韓元，基于工作績效的獎金為9200萬韓元。

　　有人認為，具本俊作為一名非注冊高管，其薪酬與員工和高管的薪酬相比相當高。

　　截至2022年，LX Semicon的每位員工平均工資為8800萬韓元，僅為具本俊薪酬的1/20。去年上半年，具本俊獲得的薪酬是普通員工的17倍。

　　LX集團根據(jù)董事會制定的規(guī)定和績效評估確定包括董事長在內(nèi)的高級管理人員的薪酬。然而，董事會對集團負責人或高管的高額薪酬進行審查的能力是有限的。

　　去年，LX Semicon 的一半董事被發(fā)現(xiàn)與具本俊關(guān)系密切，其中包括前首席執(zhí)行官 Bo-ik Son、首席財務官 (CFO) Kim Hoon 和 LX Holdings 首席執(zhí)行官 Noh Jin-seo。

　　在具本俊獲得巨額薪酬的同時，LX Semicon的業(yè)績卻一落千丈。去年，LX Semicon的綜合銷售額為19014億韓元，比上年減少10.3%；營業(yè)利潤驟降 58.5% 至 1,290 億韓元；凈利潤也下降了56.7%，僅為1012億韓元。

　　LX Semicon股價去年6月超過每股12萬韓元，截至本月已下跌約40%至7.8萬韓元左右。今年決定支付每股1800韓元的現(xiàn)金股息，但市場股息率僅為2.04%。不過，與具本俊家族持有超過40%股份的LX Holdings的股息率（3.8%）相比，要低得多。

　　一位業(yè)內(nèi)人士表示，“未注冊董事長參與全面管理，獲得大量報酬，但實際上幾乎沒有法律責任，因此是一個自由職位。”他補充說，“注冊董事長的基礎(chǔ)薄弱。作為幾家附屬公司的未注冊高管，并支付給他高得多的薪水。”

　　對此，LX集團一位官員辯稱，由于具本俊的專業(yè)知識，這筆付款是合理的。

　　該負責人表示，“經(jīng)營報告中詳細披露了與管理層薪酬相關(guān)的標準和原因，具本俊是一位在半導體和顯示器領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的經(jīng)理人，也直接參與LX Semicon的管理” 。